2023年，四川巴中启程实业有限公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和新时代党的组织路线，以“优化人才‘选育管用’工作，构建人才成长‘闭环连’”为抓手，深入实施人才强企战略，有力助推企业高质量发展。
把“引贤聚良”作为重要“源泉”，拓宽选才“新渠道”
坚持党建引领。坚持党管干部、党管人才原则，挖掘各类优秀人才资源，按程序讨论接收1名同志为中共预备党员。坚持把战斗堡垒建在“链”上、先锋力量聚在“链”上、服务保障抓在“链”上，设立党员示范岗1个，党员责任区4个，党员攻坚先锋队5个，党员志愿服务队1个，全力保障重大项目建设、推进乡村振兴、服务基层治理等工作。
健全选用机制。充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，大力推行公开选拔、竞争上岗等方式，通过公开竞聘等方式选优配强中层干部10余名；有计划地开展了人力资源、财务、农产品加工等专业人才公开招聘工作，累计择优录用16名各条线专业人才。其中，新入职员工平均年龄30岁，均为本科及以上学历，为企业发展注入新的动力。
狠抓发现储备。开展“建言献策”活动，围绕生产经营、服务管理、党纪工团、个人发展、项目建设等方面收集建议10余条。举办交流研讨会，撰写交流研讨报告XX篇。建立分层级、分类别、分专业优秀年轻干部信息库，采取动态管理、适时更新，始终保持优秀年轻干部队伍“一池活水”。
把“教育培训”作为重要“引擎”，搭建育才“大平台”
注重政治历练。依托周例会、“三会一课”、主题党日等，把干部职工学习抓在经常、融入日常，让党的创新理论传播更深入人心。通过支部书记主讲、支部委员领学、党员干部轮流分享等方式，营造浓厚学习氛围；组织干部职工到川陕革命根据地、历史文化博物馆等红色教育基地开展重温入党誓词等活动，促使干部职工接受红色文化洗礼；坚持“党建带团建”，利用“三八”“五四”等节日节点合作开展“奋斗新征程”运动会等，引导人人“红心向党”。
抓实业务培训。着力加强干部职工业务培训，聚焦重大决策部署，围绕抓好防范化解重大风险、招商引资、项目建设、安全生产、应急处突等采取挂职锻炼、上级调训等方式，为干部成长搭台子、压担子。以新任“一把手”、新任中层干部、新任职工等“三新”为重点，举办培训班3个，培训干部近20人次，干部队伍能力本领得到有力提升。
强化实践锻炼。把基层一线、艰苦环境、急难险重岗位，作为干部培养锻炼主阵地，有计划选派干部到经营发展第一线、服务群众最前沿经受历练考验，并从中挖掘政治站位高、表现优秀、能应对复杂局面的优秀干部。今年以来，选派8名干部参与招商引资工作，选派1名干部驻村帮扶磨垭村，有效挖掘培养了一批优秀年轻干部。
把“实干实绩”作为重要“标尺”，优化用才“好环境”
树立正向激烈的鲜明导向。依托整治“不担当、不作为”专项行动，强化清单管理、科学调度、问题解决、跟踪问效等措施，推动高标准农田、巴州区农副产品服务中心等区级重点工作、重点项目落地落实。坚持定人、定责、定目标、定时间、定任务、定标准，出台《员工末位淘汰工作方案》，全面营造能者上、庸者退的用人环境。
完善市场化选人用人机制。把党管干部原则和市场化选人用人方式有机结合，激发了内部创新创业活力。截至目前，各级子企业100%的与经理层签订了合同或契约，经理层成员任期制和契约化管理的人数占比达到100%。
建立科学合理的考核评价体系。完善考评机制，制定《绩效考核暂行办法》，开展月、季、年度考核评价，并根据考评结果动态调整培养方案，激发内生动力。通过优化薪酬结构，将学历、职称、专业技能、工作经历等与薪酬相挂钩，促使干部职工在职提升学历层次和专业技能，目前10余人正参加学历提升教育，20余人正考取与岗位相适的职称和技能证书，全面推进高层次人才工作高质量发展。
把“严格管理”作为重要“基调”，唱响管才“最强音”
抓好教育引导。坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，及时传达学习中央和省、市、区等各地各级纪委监委通报的违纪违法典型案例12起，组织观看警示教育片5部，到廉政教育基地参观学习1次，进一步引导干部职工牢固树立秉公用权、清廉从业的价值理念，提升党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
强化日常监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实筑牢广大干部职工廉洁自律防线。深入开展反腐倡廉、专题教育4次，组织谈心谈话20余人次，对公司干部职工履职尽责、工作作风、考勤执行等情况采取明察暗访、不定时抽查和专项督查10余次。开展岗位有调整必谈、生活有变故必谈、工作出纰漏必谈、获得重大表彰必谈、敏感岗位廉政风险必谈、新进干部纪律要求必谈、困难职工重大节日必访等，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对不适应不符合的1名干部就行了调整。
落实关心关爱。公司注重抓好关心关爱生产一线干部职工工作，通过走访慰问、帮助解决实际困难等方式，为他们提供有力保障。今年以来，向6名生产一线职工发放慰问品、慰问金2000余元；认真落实谈心谈话和体检、休假等制度，关注干部职工身心健康，保证正常福利和合法权益。（四川巴中启程实业有限公司 张驰承）
