岗位职责
1.制定学校战略规划与年度经营计划,全面负责学校的运营管理,达成业绩目标。
2.构建并完善学校的教学管理体系,监督教学质量,确保教学工作高效、有序开展。
3.组建、管理与激励团队,包括教师队伍、招生团队、教务人员等,提升团队整体素质与战斗力。
4.拓展与维护外部合作关系,与教育部门、社区、企业等建立良好沟通与合作,提升学校品牌知名度与美誉度。
5.分析市场动态与竞争对手,制定并执行招生与营销策略,完成招生任务,提升学校市场占有率。
任职要求
1.大专及以上学历,教育管理、工商管理等相关专业优先。
2.具有1年以上教育培训行业管理经验优先有成功的学校运营管理案例。
3.具备出色的领导能力、组织协调能力、决策分析能力与市场洞察力。
4.熟悉教育行业政策法规,了解教学管理与培训业务流程。
5.有强烈的责任心、创新精神与抗压能力,热爱教育事业,致力于长期教育行业发展。
福利待遇
1.薪资待遇:提供优厚的薪资和绩效奖金,充分认可您的价值与贡献。具体事宜面议。
2.职业发展:广阔的发展平台,可参与集团战略决策,与行业精英交流合作。
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