岗位职责

   1.制定学校战略规划与年度经营计划，全面负责学校的运营管理，达成业绩目标。
   2.构建并完善学校的教学管理体系，监督教学质量，确保教学工作高效、有序开展。
   3.组建、管理与激励团队，包括教师队伍、招生团队、教务人员等，提升团队整体素质与战斗力。

   4.拓展与维护外部合作关系，与教育部门、社区、企业等建立良好沟通与合作，提升学校品牌知名度与美誉度。
   5.分析市场动态与竞争对手，制定并执行招生与营销策略，完成招生任务，提升学校市场占有率。
   任职要求
   1.大专及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业优先。
   2.具有1年以上教育培训行业管理经验优先有成功的学校运营管理案例。
   3.具备出色的领导能力、组织协调能力、决策分析能力与市场洞察力。
   4.熟悉教育行业政策法规，了解教学管理与培训业务流程。
   5.有强烈的责任心、创新精神与抗压能力，热爱教育事业，致力于长期教育行业发展。
   福利待遇
   1.薪资待遇：提供优厚的薪资和绩效奖金，充分认可您的价值与贡献。具体事宜面议。
   2.职业发展：广阔的发展平台，可参与集团战略决策，与行业精英交流合作。